Wereldwijd staan er bij Ford 182.000 mensen op de loonlijst. Maar de fabrikant neemt afscheid van 3.000 werknemers: 2.000 daarvan zijn in loondienst en een derde heeft een contract bij een uitzendbureau.
Als verklaring geeft Ford via een e-mail aan haar personeel mee dat een "reorganisatie van het werk en een vereenvoudiging van de functies in het hele bedrijf" aan de grondslag liggen.
Zoals veel fabrikanten zit Ford in een overgangsfase door de wereldwijde elektrificatie. Er is zowel te veel personeel als een te klein aandeel van tewerkgestelden met de juiste vaardigheden en competenties die nodig zijn voor de komst van elektrische voertuigen en digitale diensten. Het banenverlies doet zich vooral voor in Canada, de VS en India.
BLIJF OP DE HOOGTE VAN HET LAATSTE AUTONIEUWS!
Nieuwe modellen, tests, advies, exclusieve evenementen! Het is gratis!
Nieuws
