Industrie en economie / Tesla vindt geen personeel voor Gigafactory Berlin

Het lijkt erop dat de Tesla-fabriek in Brandenburg, bij Berlijn, zijn doelstellingen voor 2022 niet zal kunnen halen vanwege een gebrek aan personeel. Dat is een probleem overal in de industriesector, ook in ons land, maar bij Tesla worden de problemen verergerd door een groot personeelsverloop als gevolg van de slechte arbeidsomstandigheden en een gebrekkig loon vergeleken met de rest van de auto- en metaalindustrie. Dat schrijft Wired op basis van een aantal getuigenissen.

Niet genoeg arbeiders

Het was de bedoeling dat Gigafactory Berlin 12.000 mensen zou tewerkstellen, maar tot nu toe is Tesla er slechts in geslaagd 7.000 mensen aan te nemen. De fabriek wordt gezien als een onaantrekkelijke werkplek, omdat Tesla 20% minder zou betalen dan bedrijven in de buurt die gelijkaardige functies aanbieden. Bovendien is er concurrentie van de Volkswagen-fabriek in Wolfsburg, ongeveer 200 km verder naar het westen. Heel wat bedrijven lossen dit op door buitenlandse werkkrachten aan te nemen, maar Poolse arbeiders zouden wegblijven door de eis van Tesla dat je Duits moet kunnen spreken om in de Gigafactory te kunnen werken.

Slechte werkomstandigheden

Daarnaast zou Tesla te hoge verwachtingen hebben qua werkuren, met een 7-daagse werkweek en een dagelijkse wissel qua shifttijden. Bovendien zouden deze werkuren niet zijn vermeld in het contract, waardoor heel wat mensen afhaken kort nadat ze zijn begonnen. De Amerikaanse constructeur heeft geprobeerd meer personeel te lokken door ze een hoger loon aan te bieden dan het bestaande personeel, maar Tesla werd daarbij teruggefloten door de vakbond IG Metall die dreigde naar de rechtbank te stappen. 

• Lees ook: De redactie ongefilterd - Elon Musk vs. Duitsland

Al deze problemen hebben als gevolg dat Tesla zijn geplande 5.000 wagens per week tegen eind 2022 niet zal kunnen halen, vooral omdat er niet genoeg personeel is om de fabriek 24 uur per dag te laten draaien. Of hoe Amerikaanse praktijken niet zo gemakkelijk zijn om door te voeren in West-Europa, waar de vakbonden erg sterk staan...